人財と企業ブランドに一貫性を。
社員一人一人が顧客に対して果たすべき役割を理解できない限り、企業ブランドはその存在感を発揮することができません。Tactusは、ブランドエンゲージメントに関する包括的なプログラムをクライアントの社員に向けて構築することで、社員の忠誠心・働きがいを高める支援をいたします。
サービス:
我々は、外部者として一方的にブランドを構築するのではなく、クライアントの組織に潜在する価値や力を引き出しながら伴走していきます。クライアントと密接に連携し、企業ブランドの活用を推進する過程に深く関わっていきます。日本語、英語、どちらでも対応可能です。
ブリーフィング ►
課題、目的、サポート内容についての話し合い。
ロードマップ ►
詳細な提案と基本的な契約内容を記載した、プロジェクトロードマップの提供。
プランニング ►
人事部やチームリーダーとの話し合いを基に、社員を対象にした総合的な働きがい向上プログラムを作成。このプログラムは、社内ブランドコミュニケーション、働きがいを高める活動、成功報酬の導入を含む。
プログラムの実施
社内コミュニケーションの場の創出、ブランドエンゲージメントに関するワークショップなどの活動、その他の働きがいを高める制度の導入。
お客様のご要望、また解決したい課題について、お気軽にご相談ください。無料で対応致します。
Tactusのワークショップは、ブランド構築プロセスの一環です。特定のテーマに焦点を当て、1講座単位でご予約いただくことも可能です。
このワークショップでは、社員の方々に企業ブランドそのもの、日々の業務への活用法、またブランドを通して社内外でどうコミュニケーションを取っていくか、について学んでいただきます。ブランドの持つ使命を明確にし、ブランドへの共感力の構築を目指します。4時間のワークショップです。